Reklama

Barometr zawodów - Prognozy zmian na rynku pracy

Cukiernik, murarz, a może fryzjer? Jakie profesje będą poszukiwane przez pracodawców w tym roku na Podlasiu?

     Możemy to sprawdzić dzięki tzw. barometrowi zawodów. Badanie prognozujące zmiany na rynku pracy pochodzi ze Szwecji. W 2010 r. pierwsze pilotażowe badania na terenie Polski przeprowadzono w Małopolsce. Pięć lat później Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podjęło decyzję o wdrożeniu tego systemu w całym kraju. Za jego przeprowadzenie w poszczególnych regionach odpowiadają wojewódzkie urzędy pracy, głównym koordynatorem jest Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.

     Z raportu dowiadujemy się, że deficytowymi zawodami w powiecie siemiatyckim będą m.in.: logopedzi i audiofonolodzy, administratorzy stron internetowych, robotnicy obróbki drewna i stolarze. O ile bez stolarza można się jakoś obejść, o tyle trudniej będzie nam znieść niedobór pielęgniarek i położnych czy lekarzy (emigrujących do większych miast).

Reklama

     Wyniki badania reprezentują nie tylko listę zawodów deficytowych lub nadwyżkowych. Znajdujemy w nim również uzasadnienia zaistniałej sytuacji. I tak np. piekarzy będzie nam brakowało z powodu trudnych warunków pracy, braku doświadczenia i umiejętności ludzi, a w końcu z braku zainteresowania tym zawodem. Technicy mechanicy nie są zainteresowani pracą w zawodzie, narzekają na niskie płace. Natomiast w sektorze pracowników przetwórstwa spożywczego zatrudniani są cudzoziemcy.

     Równowaga będzie zachowana w sektorze florystów, kamieniarzy, weterynarzy, pracowników biurowych i administracyjnych, kosmetyczek czy masarzy i przetwórców ryb. Nadwyżkę w powiecie stanowić będą: ekonomiści, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, rolnicy i hodowcy, sprzedawcy i kasjerzy czy specjaliści administracji publicznej.

Reklama

     W powiecie bielskim duży deficyt stanowić będą pielęgniarki i położne. Jakie są tego powody? Wg opublikowanych danych: „Trudne warunki pracy, nieadekwatne wynagrodzenia, wyjazdy za granicę do pracy. Absolwenci nie są zainteresowani pracą w zawodzie. Trudność powrotu do zawodu - ciągła konieczność kształcenia oraz wymóg pracy w formie wolontariatu po okresie przerwy w zatrudnieniu”.

    Powiat bielski, podobnie jak siemiatycki, będzie zmagał się z niedoborem lekarzy, głównie z powodu emigracji zarobkowej i niewystarczającego zasobu lekarzy młodych, którzy mogliby zastąpić tych starszych. Poszukiwani będą nauczyciele przedszkolni z odpowiednimi uprawnieniami, nauczyciele języków obcych i lektorzy, kierowcy autobusów czy samodzielni księgowi. Nie zabraknie optyków i pracowników wytwarzających protezy, cukierników, dentystów, piekarzy i lakierników. Równowaga utrzyma się też w zawodach: monterzy okien i szklarze, nauczyciele szkół specjalnych i integracyjnych czy sekretarki i asystenci.

Reklama

    Więcej może być natomiast pracowników biur podróży i organizatorów obsługi turystycznej z powodu nadwyżki edukacyjnej w tej branży. Z podobnych przyczyn niełatwo o pracę będą mieli specjaliści administracji publicznej i ekonomiści. Technicy informatycy nie wykazują natomiast odpowiednich umiejętności i często posiadają nieadekwatne kwalifikacje.

    Spawacze, sprzedawcy i kasjerzy oraz ślusarze z łatwością powinni znaleźć pracę w powiecie hajnowskim, ponieważ są to zawody z dużym stopniem deficytu w tamtejszym regionie. Brakuje też cukierników, pracowników poczty i piekarzy. Osoby zainteresowane pracą na stanowisku pomocy kuchennej czy kucharza, fizjoterapeuty i masażysty również mają spore szanse na znalezienie zajęcia.

Reklama

    Równowaga w powiecie hajnowskim zostanie zachowana wśród takich profesji jak m.in.: listonosze i kurierzy, prawnicy, filolodzy i tłumacze, kierownicy ds. logistyki czy architekci i urbaniści. W ceramice przemysłowej zatrudniani są często cudzoziemcy, a kosmetyczki niejednokrotnie pracują w szarej strefie.

    Zawodami zaliczanymi do nadwyżki wg badań będą: specjaliści rolnictwa i leśnictwa, rolnicy i hodowcy oraz podobnie jak w powiecie siemiatyckim nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących.

Reklama

    Więcej informacji na ten temat można znaleźć na stronie: www.barometrzawodow.pl

    Eleni Kryńska

Reklama

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    gość 2019-04-28 18:02:19

    ja pierdole jakie badania po co to wypisujecie ze w takich zawodach mozna znaleśc pracę tylko dlaczego nie ma chetnyc ponieważ oczywiście proponują 2250 brutto w tych zawodach a nie sa łatwe.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Reklama

Wideo kurierpodlaski.pl




Reklama