Dyrektor Maksimiuk nie chce prywatnej firmy sprzątającej.

Zaoszczędzi likwidując 18 etatów. Niestety, jak zwykle dotyka to najuboższych i najsłabszych. Te 18 osób to salowe i sprzątaczki. JSW

          Reorganizacje w szpitalu
          W szpitalu zostaną utworzone wewnętrzne grupy sprzątające. Dzięki tej zmianie do utrzymania porządku w szpitalu zatrudnionych będzie mniej osób, co według dyrektora ma zminimalizować koszty. Nieunikniona jest gruntowna modernizacja kuchni, gdyż sanepid ma wiele uwag dotyczących stanu sanitarnego pomieszczeń i wykorzystywanego sprzętu.
          - Moim zdaniem catering nie sprawdzi się w naszym szpitalu. Tylko jedna firma cateringowa złożyła wstępną propozycję na przygotowanie i dostarczanie posiłków - mówi Robert Maksimiuk, dyrektor SP ZOZ Siemiatycze. - Firma przedstawiła 4 warianty ewentualnego przejęcia szpitalnej kuchni. Jednak według moich obliczeń zawarcie umowy w dłuższej perspektywie będzie dla naszego szpitala niekorzystne. Jestem za gruntowanym remontem kuchni, ale potrzebujemy na ten cel około 1 miliona złotych. Jesteśmy położeni daleko od dużych miast, dlatego brak jest konkurencji wśród firm cateringowych.
          - Więc temat cateringu jest zamknięty?
          - Temat nie został ostatecznie zamknięty. Przedstawiłem swoje sugestie zarządowi i radnym. Uważam, że trzeba znaleźć pieniądze na inwestycje w kuchnię. Sanepid wielokrotnie sugerował nam, że remont jest pilnie potrzebny. Kuchnia jest w złym stanie technicznym. Teraz nie mamy własnych pieniędzy na jej modernizację.
          - Co kryje się pod hasłem "wewnętrznych grup sprzątających"?
          - Nie chcę, by jakaś prywatna firma sprzątała szpital. Chcemy wprowadzić tzw. wewnętrzne grupy sprzątające. Zatrudniamy 42 salowe i 6 sprzątaczek. W pobliskich większych szpitalach salowych i osób sprzątających jest zatrudnionych mniej niż u nas. Dlatego chcemy powołać nowy dział, tzw. wewnętrzne grupy sprzątające, zajmujący się sprzątaniem szpitala i przychodni. Uważam, że nowy system organizacji pracy przyniesie oszczędności.
          - W jaki sposób zostanie to osiągnięte?
          - Myślę, że ilość osób odpowiedzialnych za sprzątanie można ograniczyć do około 30. Nie chcę redukować ilości etatów z dnia na dzień. Trzeba rozłożyć to na jakiś czas. Są osoby, które mogą przejść na emeryturę. Część osób posiada umowy tylko na czas określony. Zmiany będą konsultowane z naszymi pracownikami i związkami zawodowymi. Nic nie będzie wprowadzane na siłę.
          - Czy powyższa zmiana nie spowoduje zwiększenia obowiązków pielęgniarek?
          - Niektóre pielęgniarki, nie mówię, że wszystkie, wysługują się czasami salowymi do wykonania pewnych czynności. Patrząc z tego punktu, to niektórym pielęgniarkom może przybyć pracy. Na zachodzie Europy, czy USA, to pielęgniarki odpowiadają za pielęgnację chorego. Salowe są odpowiedzialne tylko za czystość w pomieszczeniach. Oczywiście za swoją zgodą mogą pomóc danej pielęgniarce. Uważam, że tymi zmianami nie można straszyć. Jest to pewnego rodzaju uporządkowanie pewnych spraw wewnątrz naszego zakładu pracy.
          - Czy NFZ przekazał pieniądze za tegoroczne nadwykonania?
          - Na dzień dzisiejszy nie mamy tych pieniędzy. Pisaliśmy kilkakrotnie w tej sprawie do NFZ. Otrzymujemy odmowne decyzje. Jednak nieprawdą jest, że jesteśmy zadłużeni na ponad milion złotych. Tak dużych zobowiązań obecnie nie posiadamy.

          Marek Malinowski, Tygodnik Głos Siemiatycz, fot. MM