Areszt Śledczy w Hajnówce poszukuje pracowników

Dwadzieścia lat temu, w Areszcie Śledczym w Hajnówce pracowało 60 funkcjonariuszy, teraz jest ich 170. Obecnie, wyroki odbywa tu nieco ponad 400 osadzonych. Gdy powstanie nowy pawilon, dla skazanych będzie aż 740 miejsc.

    O możliwościach zatrudnienia w więziennictwie, zechciał opowiedzieć starszy kapral służby więziennej Bartosz Smoktunowicz z Aresztu Śledczego w Hajnówce.

    Aktualnie są wakaty na stanowiska strażnika działu ochrony. Na czym polega taka praca?

    - Jest to praca w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności. Dozorowanie działów mieszkalnych, wydawanie spacerów, konwojowanie poza teren jednostki, np. na konsultacje lekarskie, przemieszczanie się między jednostkami penitencjarnymi, nadzorowanie, wydawanie posiłków, doprowadzanie na widzenia, nadzorowanie tych widzeń z osobami bliskimi, doprowadzanie na rozmowy z wychowawcą, z psychologiem.

    Taki opiekun skazanego?

    - Tak.

    Oczywiście są wymagania dotyczące płci, wieku? Chociaż płeć już chyba nie jest ogranicznikiem?

    - Nie ma ograniczeń ani jeśli chodzi o płeć, ani wiek. Kiedyś było ograniczenie do 35 lat. W naszej służbie może pełnić osoba posiadająca obywatelstwo polskie, posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej, korzystająca w pełni z praw publicznych, która daje rękojmię powierzonych zadań, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne, albo wobec niej nie został wydany wyrok warunkowo umarzający przestępstwo, a także nie toczy się przeciwnie niej postępowanie karne o takie przestępstwo, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów, mająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

    Jasne, trzeba mieć czystą kartę. Ale przyjęcie do pracy składa się z wielu etapów...

    - I wielu dokumentów. My jesteśmy pośrednikiem w prowadzeniu rekrutacji, ponieważ głównym adresatem takiego podania jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Olsztynie. Wcześniej podlegaliśmy pod Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Białymstoku, który został zlikwidowany. Zwiększono obszar działania i teraz podlegamy pod Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Olsztynie. Do niego kierujemy podanie i dokumenty jeśli chodzi o rekrutację. Tym się zajmuje okręgowy inspektorat, my jesteśmy pośrednikiem, często na ich polecenie, przeprowadzamy testy sprawności fizycznej, żeby kandydaci z naszych rejonów nie musieli jeździć do Olsztyna.

    Pewnie badania psychologiczne też potrzebne?

    - Tak. Psycholog orzeka o zdolności do tego typu pracy. Po pozytywnym teście kieruje się kandydata do Rejowej Komisji Lekarskiej MSWiA w Białymstoku. Kandydat dostaje skierowanie do lekarzy, u których musi odbyć konsultacje, następnie z całym kompletem dokumentów staje przed komisją lekarską, która orzeka o jego zdolności lub niezdolności do służby więziennej.

    Trwa rozbudowa hajnowskiego aresztu, więc rekrutacja pracowników będzie kontynuowana?

    - Z pewnością. Większa rekrutacja będzie za rok, półtora, bo Areszt Śledczy w Hajnówce się rozbudowuje. Będzie około 40 miejsc pracy. Zaczęliśmy promocję już teraz.

    Reklamujecie nabór do pracy w areszcie, niekoniecznie w Hajnówce, w ogóle w całym okręgu warmińsko – podlaskim.

    - Wakaty są m.in. w Barczewie, Dublinach, Iławie, Czerwonym Borze, Kamińsku, Działdowie, Olsztynie, Białymstoku, Elblągu, Hajnówce. Są też oferty pracy na stanowisku wychowawcy, psychologa.

    Krystyna Kościewicz, fot KK